Conduite personnelle parmi les questions abordées
Le Collège américain des administrateurs de soins de santé (ACHCA) a publié un code de déontologie mis à jour pour les professionnels des soins de longue durée dans le cadre de son engagement à promouvoir l'excellence dans le leadership des soins de longue durée.
Le 5 avril 2014, le conseil d'administration de l'ACHCA a approuvé des révisions visant à définir les attentes du code de déontologie de l' ACHCA à l' intention des administrateurs de soins de longue durée .
Les améliorations comprennent un langage discriminatoire reflétant les exigences fédérales actuelles et traite de la conduite personnelle en tant qu'administrateur, au-delà des responsabilités professionnelles.
Selon le président et chef de la direction de l'ACHCA, Marianna Kern Grachek, MSN, CNHA, CALA, FACHCA, le Conseil d'administration de l'Association nationale des soins de longue durée (ANAB) a adopté le code de déontologie de l' ACHCA administrateurs de soins à long terme. Le code de déontologie de l'ACHCA est publié dans la section À propos de l'ACHCA du site Web à l'adresse www.achca.org.
Il y a quatre attentes énumérées dans le Code.
- Les individus doivent primer le bien-être des personnes pour lesquelles des soins sont prodigués.
- Les personnes doivent maintenir des normes élevées de compétence professionnelle et de conduite personnelle.
- Les personnes doivent s'efforcer, dans tout ce qui a trait à leurs fonctions professionnelles, de maintenir une attitude professionnelle qui met en avant les intérêts de l'établissement et de ses résidents.
- Les personnes doivent honorer leurs responsabilités envers le public, leur profession et leurs relations avec des collègues et des membres de professions connexes.
L'administrateur de la maison de soins infirmiers
L'administrateur de la maison de soins infirmiers est un leader dans l'organisation qui non seulement dirige ses opérations, mais est en grande partie responsable de donner le ton de la culture.
Maintenant plus que jamais, de vrais leaders sont nécessaires dans ce domaine des soins de santé. Découvrez l' échelle de carrière pour réussir dans cette position.
L'administrateur peut rapporter à diverses sources. Si une entité d'un comté, la relation pourrait être à un conseil des commissaires. Un organisme sans but lucratif peut avoir un conseil d'administration. Une installation autonome privée peut avoir des propriétaires à qui l'administrateur rend compte et pour les installations qui font partie d'un système, l'administrateur peut rendre compte à un vice-président du système.
Selon la taille de l'organisation, les administrateurs pourraient être les suivants:
- Assurance qualité
- Perfectionnement du personnel
- Services environnementaux
- Les services alimentaires
- Allaitement
- Services sociaux
- Activités
- La finance
- Ressources humaines
- Commercialisation
- Ventes
- un secrétaire exécutif
L'administrateur des foyers de soins dirige la prestation de soins spécialisés, intermédiaires et de réadaptation 24 heures sur 24 et assure une opération souple, de haute qualité et professionnellement acceptable. Le titulaire doit s'assurer que les soins et les services fournis satisfont la satisfaction des résidents, de leurs familles et de leurs médecins, ainsi que de toutes les lois et réglementations nationales, fédérales et locales.
L'administrateur élabore et met en œuvre des politiques et des procédures relatives aux maisons de soins infirmiers afin de se conformer aux exigences fédérales, d'État et locales et de satisfaire aux normes de certification d'homologation.
Le titulaire embauche, surveille et dirige les activités de plusieurs rapports directs à ce poste dans la mise en œuvre de ces politiques et procédures. Ce poste analyse continuellement les opérations du service, évalue l'environnement et l'équipement nécessaires à son bon fonctionnement et met en œuvre tout changement procédural nécessaire.
Examen Administrateur - Ethics Reality Check
Les conseils d'administration de l'Association nationale des soins de longue durée (ANB) sont composés de conseils ou d'organismes d'État responsables de la délivrance de permis aux administrateurs de soins de longue durée . L'objectif fondamental de l'Association est d'aider ces conseils et organismes à s'acquitter de leurs responsabilités en ce qui a trait au permis d'exercice et à la réautorisation des administrateurs de soins de longue durée.
L'une des fonctions du NAB est le développement de l'examen national des administrateurs de maisons de retraite.
Tous les examens NAB sont construits pour répondre aux spécifications d'essai en vigueur pour le programme d'examen NHA. Ces spécifications de test sont basées sur les résultats d'une étude d'analyse de poste qui est mise à jour toutes les quelques années.
L'objectif principal du programme d'examen des CNS est de protéger le public en s'assurant que les candidats à l'autorisation d'exercer démontrent des compétences dans des domaines de contenu qui sont pertinents à la pratique en tant qu'administrateur de maison de soins infirmiers débutant. NAB et PES mettent en place un certain nombre de procédures d'examen pour s'assurer que le test NHA contient des éléments qui sont pertinents pour la pratique et sont essentiels pour évaluer la compétence d'un administrateur de maison de soins infirmiers au niveau d'entrée.
L'examen couvre les cinq domaines énumérés ci-dessous.
- Soins centrés sur les résidents
- Ressources humaines (13%)
- Finance (13%)
- Environnement (15%)
- Leadership et gestion (21%)
Fondé en 1962, le Collège américain des administrateurs de soins de santé (ACHCA) est la seule association professionnelle consacrée uniquement à répondre aux besoins professionnels des administrateurs et des dirigeants de soins de longue durée d'aujourd'hui. En se concentrant sur l'avancement de l'excellence en leadership, l'ACHCA offre une formation professionnelle et une certification aux administrateurs de toute la gamme des soins de longue durée. Pour plus d'informations sur l'ACHCA, contactez le bureau national au (202) 536-5120 ou visitez www.achca.org.