Les soins urgents sont le domaine de la médecine qui consiste à traiter des problèmes médicaux aigus qui ne sont pas assez graves (ou «émergents») pour nécessiter des soins d'urgence . Les médecins urgentistes fournissent des soins pratiques aux patients qui ne peuvent pas consulter leur médecin de première ligne pour quelque raison que ce soit ou qui veulent simplement une option rapide et plus pratique si le cabinet de leur médecin de premier recours est trop encombré ou trop éloigné.
La plupart des médecins de soins d'urgence sont formés aux soins primaires, soit en médecine familiale, soit en médecine interne. Il existe de nombreuses similitudes entre les soins d'urgence et les soins primaires, mais les médecins de soins d'urgence ne fournissent pas un traitement continu pour les besoins médicaux chroniques.
Environnement de pratique
Le traitement de soins le plus urgent est fourni dans un cabinet de consultation externe. Parfois, les établissements de soins d'urgence sont également appelés «med immédiat» ou «doc-in-the-box». Les heures de bureau pour les soins d'urgence sont souvent plus longues et plus tard que les heures de bureau pour les cabinets de médecins traditionnels. La plupart sont ouverts 12 heures par jour. Certains bureaux de soins d'urgence sont ouverts pendant le week-end.
Semaine de travail typique
Les docteurs en soins d'urgence verront environ 25 à 30 patients par jour et travailleront de 40 à 50 heures par semaine s'ils travaillent à plein temps. Les patients peuvent être confrontés à une variété de problèmes urgents qui peuvent être diagnostiqués avec des tests de base et traités rapidement et facilement avec des procédures mineures ou des médicaments.
La toux et le rhume , les bosses, les bosses, les infections mineures ou les blessures sont toutes des choses qui peuvent être traitées par des soins urgents. Si le diagnostic est quelque chose de grave ou de grave, le médecin urgentiste peut envoyer le patient à l'hôpital pour des soins d'urgence si nécessaire, ou à un spécialiste, ou à un médecin de soins primaires pour des besoins médicaux chroniques ou continus.
Comment devenir un médecin de soins d'urgence
Travailler de façon urgente n'entraîne généralement pas de formation supplémentaire ou spécialisée en plus de la formation reçue en tant que médecin de premier recours. Si vous obtenez une formation complète en médecine familiale ou en médecine interne, vous êtes qualifié pour pratiquer des soins d'urgence.
Formation et certifications supplémentaires
La plupart des carrières dans les centres de soins d'urgence ne nécessitent pas de formation ou de certification supplémentaire significative spécifique aux soins urgents. Il y a beaucoup de similitudes avec les soins primaires, donc si vous avez travaillé dans les soins primaires , la transition vers les soins d'urgence devrait être relativement facile.
Chaque fois que vous faites la transition vers une nouvelle carrière en soins de santé, vous devrez suivre une formation sur les processus et les procédures de votre nouvelle pratique ou employeur. Sinon, vous n'auriez probablement pas besoin de certifications spécifiques ou de diplômes spécifiques aux soins urgents pour travailler afin de travailler dans une pratique de soins d'urgence.
Autres carrières
En plus des médecins dans la pratique des soins d'urgence, un établissement de soins d'urgence emploie également de nombreux autres types de professionnels de la santé qui travaillent avec les médecins. Étant donné que la plupart des établissements de soins d'urgence sont autonomes et autonomes et qu'ils fonctionnent indépendamment des hôpitaux ou d'autres cliniques, ces bureaux doivent être entièrement dotés d'un large éventail de professionnels de la santé, y compris d'autres cliniciens et employés de soutien.
Pour aider à augmenter le nombre de patients pouvant être traités au cours d'une journée donnée, une pratique de soins d'urgence peut engager des cliniciens de pratique avancée tels qu'une infirmière praticienne (IP) ou un adjoint au médecin (AM).
Soutenir le personnel des fournisseurs serait une équipe d' infirmières et d'assistants médicaux. La plupart des cabinets embaucheront environ une infirmière de plus par fournisseur, donc s'il y a, par exemple, deux médecins et un AM dans la pratique, ils embaucheraient trois infirmières ou assistants médicaux supplémentaires.
De plus, le centre de soins d'urgence aurait besoin du personnel du front office (réceptionnistes, réception à la réception) et du personnel de back office (factureurs médicaux et codeurs ).
Toutefois, si les soins d'urgence font partie d'un réseau de santé plus vaste, les fonctions administratives peuvent être exercées par le biais du système de santé élargi hors du bureau des soins d'urgence. De plus, il peut y avoir un gestionnaire de bureau ou un administrateur de cabinet embauché pour assurer le bon fonctionnement du bureau et superviser les horaires et les opérations générales de la clinique et du personnel.
Si les soins d'urgence ont un laboratoire sur place, il peut y avoir un technicien de laboratoire ou un technologue nécessaire pour faire fonctionner le laboratoire. Cependant, le travail de laboratoire peut être sous-traité par un fournisseur de services de laboratoire tiers.
Pourquoi travailler dans les soins d'urgence?
Beaucoup de gens qui travaillent dans les soins d'urgence aiment la nature immédiate de celui-ci - ils aiment le retour rapide après qu'un patient entre dans un bureau. Les patients viennent avec un problème, et habituellement, partent avec une sorte de difficulté. Les médecins et les fournisseurs qui préfèrent les soins d'urgence sont ceux qui aiment pouvoir résoudre les problèmes médicaux en une seule visite et envoyer le patient sur son chemin.
En outre, les soins d'urgence ne sont souvent pas aussi intensément stressants ou à haute pression et rapide comme la médecine d'urgence. Par conséquent, les carrières de soins d'urgence peuvent être un excellent «terrain d'entente» pour les professionnels de la santé qui sont déchirés entre le travail dans les soins primaires et une carrière en médecine d'urgence.
Un inconvénient de travailler dans les soins d'urgence est qu'il n'y a pas vraiment de continuité des soins. Puisque les soins médicaux d'urgence sont plus épisodiques, il se peut que vous ne voyiez plus jamais un patient une fois que vous les avez traités. Par conséquent, si vous préférez suivre les cas au fil du temps et établir une relation clinique continue avec une base de patients, alors vous voudrez peut-être considérer les soins primaires ou une spécialité différente.