Emplois médicaux au clair de lune

Comment gérer plus d'un travail médical

Moonlighting avec un deuxième emploi peut être un excellent moyen de gagner un revenu supplémentaire, mais il peut avoir un impact négatif sur votre carrière si vous prenez trop de travail. Avant de commencer à travailler en tant que professionnel de la santé, il y a plusieurs facteurs importants à considérer.

Quelle est la politique de votre employeur principal sur le moonlighting?

Certains employeurs interdisent ou restreignent tout travail supplémentaire que les employés sont autorisés à prendre en charge.

Cela pourrait être dû à la responsabilité, la concurrence, les questions juridiques, et plus encore. Assurez-vous de vérifier auprès de votre superviseur ou du service des ressources humaines pour vous assurer que vous ne violez pas la politique de l'entreprise ou que vous ne mettez pas en danger votre emploi auprès de votre employeur principal.

Pourquoi envisagez-vous un deuxième emploi?

Si vous n'obtenez pas de très réels avantages et un impact positif sur votre carrière en travaillant un deuxième emploi, vous ne devriez pas l'assumer. Certains des avantages du moonlighting incluent:

Options médicales de Moonlighting pour les travaux secondaires et les secondes carrières

Une fois que vous avez déterminé que le moonlighting est une bonne idée pour vous et que cela aura un impact positif sur votre carrière, voici quelques options d'emploi qui offrent une flexibilité et un revenu supplémentaire.

Tout travail à temps partiel peut être un deuxième emploi, mais voici quelques exemples de postes qui fonctionnent bien pour les professionnels de la santé en fonction du calendrier et des compétences.

En outre, si vous n'êtes pas encore sûr de vous engager dans un deuxième emploi, n'avez pas nécessairement besoin de l'argent, mais cherchez d'autres récompenses énumérées ci-dessus, servir de volontaire de soins de santé est un autre excellent moyen de gagner des avantages récompenses, et redonner à la communauté. De plus, le bénévolat n'exige pas le niveau d'engagement qu'un deuxième emploi aurait.

En conclusion, quoi que vous décidiez de faire, veillez à ne pas prendre trop de travail ou plus d'heures que vous pouvez gérer. Si le fait de prendre un deuxième emploi vous fait perdre votre emploi principal ou a un impact négatif sur votre carrière principale, vous finirez par vous rabaisser au travail au noir au lieu de progresser dans votre carrière.