PRN est l'abréviation du terme latin «pro re nata» qui se traduit par «au besoin». PRN est un terme couramment utilisé par les employeurs et les professionnels de la santé pour décrire un travail à court terme, à contrat, à temps partiel ou de remplacement par une infirmière ou un professionnel de la santé.
À l'hôpital, travailler «piscine» ou per diem est souvent le même que travailler PRN. Parce que les hôpitaux ne peuvent pas fermer leurs portes quand les gens tombent malades, la plupart ont un groupe auxiliaire d'infirmières, de techniciens ou d'autres membres du personnel auxiliaire qui peuvent être invités à venir quand des employés réguliers prennent des vacances, tombent malades ou ne se présentent pas. pour le travail.
Les emplois PRN exigent généralement un engagement d'un certain nombre d'heures par mois - en général, vous n'aurez pas de difficulté à obtenir les heures dont vous avez besoin, mais vous devrez être flexible - ainsi qu'un certain nombre de week-end ou de vacances heures.
Vous pouvez être un employé de PRN dans n'importe quel domaine médical. De nombreux PRN sont des thérapeutes, des infirmières ou des aides-soignants. Mais de nombreux autres domaines médicaux utilisent également les employés de PRN pour remplir au besoin des travailleurs de laboratoire, des thérapeutes, des techniciens du sommeil ou d'autres spécialistes médicaux.
Avantages
En ce qui concerne les avantages littéraux tels que les congés payés ou les congés de maladie, vous ne pouvez probablement pas vous attendre non plus lorsque vous travaillez PRN. Il y a des exceptions; Certaines agences vous donneront des vacances après avoir travaillé un certain nombre d'heures par année pour eux. Cependant, un avantage de travailler PRN est que vous n'avez pas à supplier et plaider pour des jours de congé; vous ne répondez tout simplement pas au téléphone lorsque vous reconnaissez le numéro de téléphone de l'hôpital sur votre identification de l'appelant.
Un autre avantage de PRN est que vous gagnez habituellement plus d'argent par heure que si vous occupiez un poste, et si l'hôpital veut désespérément remplir une case, vous pourriez gagner un temps et demi ou même doubler le temps d'entrée.
Désavantages
Certains inconvénients à travailler PRN sont: l'absence d'un salaire cohérent, la possibilité d'avoir à travailler des quarts que personne d'autre ne veut comme le poste de nuit et le manque de prestations.
Si vous êtes renvoyé d'un emploi PRN ou si vous devez quitter votre emploi pendant une période prolongée, vous n'êtes généralement pas admissible à une indemnité de chômage ou d'invalidité. Il est parfois difficile de ne pas faire partie du personnel régulier, mais si vous travaillez fréquemment sur une unité et apprenez à connaître tout le monde, vous pourriez vous sentir très à l'aise de travailler avec PRN. Si vous êtes constamment jeté dans de nouvelles unités, cela peut être inconfortable - et vous êtes susceptible d'obtenir les devoirs que personne d'autre ne veut.
Avantages professionnels
Être au bon endroit au bon moment peut vous aider à obtenir un emploi à l'hôpital. Si vous travaillez sur une unité dans un travail PRN, vous êtes déjà un visage familier. Votre éthique de travail - j'espère qu'elle est bonne - est déjà connue. Quand il est temps d'embaucher quelqu'un pour un poste à temps partiel ou à temps plein, votre nom peut apparaître comme candidat. Parce que vous êtes déjà employé dans un hôpital, vous pourriez également avoir accès aux offres d'emploi en premier.