Comment savoir si vous avez débuté la maladie d'Alzheimer

Signes de la démence plus jeune dans un environnement de travail

Le terme apparition précoce de la maladie d'Alzheimer est utilisé lorsque quelqu'un a une démence de type Alzheimer et est âgé de moins de 65 ans. La démence précoce affecte souvent les personnes aussi jeunes que ceux dans la quarantaine et la cinquantaine. Les personnes atteintes d'une démence plus jeune peuvent faire face à des défis différents de ceux diagnostiqués tardivement, c'est-à-dire après l'âge de 65 ans.

L'un de ces défis peut se développer en relation avec l'emploi: les personnes atteintes de démence précoce peuvent commencer à remarquer de petites difficultés lorsqu'elles accomplissent des tâches à leur travail.

Ils peuvent commencer à oublier certaines choses au travail, à confondre les directions et à manifester de la frustration, de l'irritation ou de la colère plus rapidement que d'habitude.

Souvent, ces signes subtils sont d'abord ignorés ou attribués au stress familial, à l'agitation de la vie ou à la dépression. Parce que le début est progressif, il n'est pas toujours reconnu tout de suite, et si c'est le cas, il pourrait ne pas être identifié comme ayant une cause spécifique telle qu'une maladie. Cependant, la détection précoce des troubles cognitifs peut aider à déterminer la cause et déclencher un traitement plus précoce.

Signes de démence précoce au travail

Difficultés de mémoire

Vous pouvez commencer à ressentir le besoin d'écrire presque tout pour vous aider à vous en souvenir. Vous avez peut-être caché de telles «feuilles de triche» dans votre bureau, puisque vous avez remarqué que d'autres personnes n'en ont pas besoin pour accomplir leur travail.

Confusion

Vous pouvez avoir l'impression de manquer quelque chose ou ne pas savoir quel projet est prévu pour quel jour. Vous pouvez également vous retrouver en train de regarder autour de vous pour voir si les autres ne semblent pas certains ou si c'est juste vous.

Facilement débordé

Si quelque chose supplémentaire est ajouté à la journée, vous pouvez vous sentir terriblement dépassé, et / ou que c'est une tâche impossible. Parfois, l'idée d'organiser votre journée est épuisante parce que c'est trop difficile à gérer.

Difficulté à apprendre de nouvelles tâches

Si votre entreprise décide d'utiliser un nouveau programme informatique ou de changer un nouveau type de travail, il se peut que vous ayez plus de difficultés que les autres membres du personnel à apprendre le système et le nouvel emploi.

Diminution de la capacité à être flexible

Si les patrons changent la structure de la journée à votre travail, vous pourriez vous sentir extrêmement angoissé et contrarié, et avoir de la difficulté à vous adapter et à vous souvenir de ce changement. Votre capacité à vous adapter ou à vous adapter à un changement inattendu peut être limitée.

Difficultés occasionnelles de trouver des mots

Vous pouvez remarquer un problème accru avec la capacité de trouver le bon mot. Les difficultés occasionnelles de trouver des mots sont normales, mais vous pourriez commencer à en faire l'expérience plus souvent.

Diminution de l'efficacité

Vous trouverez peut-être que cela vous prend plus de temps pour faire votre travail. Au début, vous pourriez attribuer cela à une charge de travail plus lourde ou aux nombreuses distractions tout au long de la journée. Mais avec le temps, vous remarquez que vous êtes presque toujours en retard par rapport à vos collègues.

Changements de personnalité subtils

Peut-être que vous avez toujours été facile à vivre, calme et flexible. Votre personnalité est l'une des raisons pour lesquelles vous avez réussi dans votre travail. Dernièrement, cependant, vous avez remarqué que vous perdez votre sang-froid plus facilement et êtes plus facilement irrité. Par exemple, vous pourriez admettre que vous avez sur-réagi hier lorsque vous avez crié à votre collègue, mais à ce moment-là, vous vous êtes senti très blessé et en colère à cause de son commentaire.

Méfiance ou paranoïa

Vous avez peut-être l'impression que quelqu'un vous joue parfois un tour: vous êtes sûr que vous avez placé ce document important sur le coin de votre bureau, et maintenant ce n'est pas là. Vous vous demandez si ce nouvel assistant est jaloux de votre position et vous prépare à l'échec.

Dépendance accrue envers les autres

Vous pourriez réaliser que vous avez plus de difficulté avec les tâches de votre travail et, par conséquent, déléguer une plus grande partie de votre travail à votre assistant. Mais si elle est à la maison avec ses enfants malades aujourd'hui, vous pouvez ressentir un sentiment de panique en sachant qu'elle n'est pas là pour vous aider.

Habile à couvrir pour vous-même

Vous pouvez devenir très habile à compenser votre perte de mémoire et à détourner les questions difficiles.

Par exemple, vous pouvez sembler extrêmement occupé afin que moins de questions soient dirigées vers vous. Ou, vous pouvez tourner autour des questions pour lesquelles vous n'êtes pas sûr de la réponse en disant, "Hhhmm ... Que pensez-vous de cela?"

L'importance du diagnostic précoce

Si plusieurs de ces scénarios viennent un peu trop loin pour vous réconforter, il est important de consulter votre médecin. Le diagnostic précoce de la démence offre de nombreux avantages, notamment un traitement plus efficace et la possibilité de participer à des essais cliniques. Il existe également d' autres conditions médicales qui ont des symptômes similaires, mais qui sont réversibles avec le traitement. Une évaluation complète est très importante.

Une autre raison de poursuivre une évaluation si vous montrez des signes de démence est que vous pourriez être admissible à des prestations d'invalidité . Aux États-Unis, les personnes peuvent être admissibles à des prestations d'invalidité si un médecin certifie qu'elles souffrent d'un trouble médical qui nuit à leur capacité d'accomplir les tâches de leur emploi.

Au début de la maladie d'Alzheimer et d'autres types de démence comme la démence frontotemporale , la démence à corps de Lewy ou la démence vasculaire , les personnes qui éprouvent des difficultés au travail prennent souvent leur retraite ou abandonnent tôt et ne réalisent pas qu'elles pourraient recevoir des prestations d'invalidité. Selon l'Association Alzheimer, l'application immédiate est recommandée, car retarder l'application peut entraîner une diminution des avantages. Pour plus d'informations, visitez le site Web de l'Administration de la sécurité sociale.

Un mot de

Rappelez-vous que même si ces symptômes peuvent indiquer un problème plus sérieux avec votre cognition, ils sont aussi très fréquents chez les personnes fatiguées, stressées , surmenées au travail et dans la vie, et distrait par les défis qui peuvent survenir dans votre vie de travail.

Fixez-vous un objectif à prendre une étape à la fois pour améliorer votre auto-prise en charge et noter dans votre calendrier de cet objectif. Assurez-vous de réévaluer régulièrement votre fonctionnement cognitif et votre santé émotionnelle, ainsi que d'appeler votre médecin pour planifier une évaluation.

Sources:

Association Alzheimer. Liste de vérification pour demander des prestations d'invalidité de sécurité sociale et de sécurité supplémentaire en raison de la maladie d'Alzheimer à début précoce (plus jeune).

Association Alzheimer. Handicap de sécurité sociale. https://www.alz.org/living_with_alzheimers_social_security_disability.asp

Association Alzheimer. Plus jeune / Early Surset Alzheimer et démence. > https://www.alz.org/alzheimers_disease_early_onset.asp

Association Alzheimer. Alzheimer plus jeune. www.alz.org/national/documents/brochure_earlyonset.pdfhttp://alzheimers.about.com/od/whenitsnotalzheimers/ss/10-Causes-of-Potentially-Reversible-Dementia-Symptoms.ht