L'histoire des assistants dentaires et l'ADAA

Un regard en arrière dans l'histoire dentaire

La Semaine de reconnaissance des assistants dentaires est la première semaine complète de mars et a été célébrée depuis 1978. C'est l'occasion pour tous les professionnels dentaires de reconnaître l'engagement des assistants dentaires envers leur profession, leurs employeurs et leurs patients. L'histoire de cette profession et leurs valeurs peuvent mener à une plus grande appréciation de ces fournisseurs de soins dentaires.

Les assistants dentaires ont commencé en tant que dames

Les assistants dentaires ont d'abord été connus sous le nom de «ladies in presence», datant de 1885. Dentiste de Nouvelle-Orléans C. Edmund Kells a été un pionnier dans l'utilisation des rayons X et le traitement des abcès dentaires. Il a incorporé sa femme dans son cabinet dentaire pour l'aider en cas de besoin. Ses tâches consistaient probablement à mélanger des matériaux dentaires et à nettoyer après les procédures. Comme la pratique dentaire de Kells est devenue plus réussie, le besoin d'une aide supplémentaire l'a incité à embaucher Malvina Cueria. Reconnue comme la première assistante dentaire dans l'histoire moderne, Malvina Cueria n'était qu'une adolescente lorsqu'elle a commencé sa carrière. Sa présence au cabinet dentaire a permis aux femmes d'avoir des soins dentaires sans la compagnie de leur mari dans l'opération, un triomphe non reconnu pour les droits des femmes.

Malvina Cueria a été fiduciaire de district de l'American Dental Assistants Association de 1953 à 1956.

À l'âge de 87 ans, elle a été honorée par l'organisation professionnelle et a parlé de ses expériences en tant qu'assistante dentaire aux débuts de la dentisterie lors d'un congrès à la Nouvelle-Orléans en 1980. Elle est décédée le 4 décembre 1991 à l'âge de 98 ans.

Les débuts d'une organisation nationale

Le début des années 1900 a été une période révolutionnaire pour les assistants dentaires américains.

Juliette Southard a été embauchée par le Dr Henry Fowler, un dentiste de New York, en 1911. Reconnue pour son dévouement sincère à sa profession et à son intelligence, Juliette a utilisé ses compétences en leadership et a formé une société d'assistants dentaires à New York en 1921. première société d'assistants dentaires formée au Nebraska en 1917.

Southard était déterminé à former une organisation nationale pour les assistants dentaires. Elle a brisé les barrières professionnelles et a demandé à elle-même et à Jessie Ellsworth, présidente de l'Association des assistants dentaires de Chicago et du comté de Cook, d'assister à la convention de 1923 de l'American Dental Association. L'American Dental Assistants Association (ADAA) a été formé lors d'une réunion à Dallas en 1924 et Southard a été élu le premier président. Après la mise en place de statuts et d'une constitution, l'association a été officiellement constituée le 17 mars 1925 dans l'Illinois. Chicago reste la maison actuelle pour l'ADAA.

Profession moderne, organisation moderne

La «plus ancienne et la plus grande association professionnelle dédiée à la profession dentaire», l'ADAA offre à ses membres:

Les membres ADAA comprend également l'adhésion aux niveaux national, étatique et local.

Remettre des membres en son honneur

Aujourd'hui, les membres de l'ADAA ont la possibilité de postuler pour le programme de bourses d'études Juliette Southard / Oral-B Laboratories. Créé en 1929, le programme attribue des bourses d'études à des étudiants inscrits à des programmes d'assistance dentaire ou à des membres qui suivent des cours visant à poursuivre une carrière dans l'assistance dentaire.

Il est financé en partie par une subvention de Oral-B Laboratories, l'ADAA et des dons de bénévoles. Si vous êtes intéressé à postuler pour la bourse, visitez le site Web de l'ADAA pour une application et les délais de soumission.

Ses mots: le credo ADAA

Le Credo ADAA est réimprimé avec leur permission de montrer les valeurs de leurs membres:

"Pour être fidèle à mon employeur, ma vocation et moi-même.

Développer l'initiative - avoir le courage d'assumer la responsabilité et l'imagination pour créer des idées et les développer.

Être prêt à visualiser, à profiter et à saisir les opportunités de ma vocation.

Être un collègue - créer un esprit de coopération et de convivialité plutôt qu'un esprit de recherche et de critique.

Être enthousiaste, car c'est là le moyen le plus facile d'accomplir.

Être généreux, pas seul de mon nom mais de ma louange et de mon temps.

Être tolérant avec mes associés, car parfois aussi je fais des erreurs.

Être amical, réaliser que l'amitié confère et reçoit le bonheur.

Être respectueux du point de vue et de la condition de l'autre.

Être systématique, croire que le système est efficace.

Connaître la valeur du temps pour mon employeur et moi-même.

Pour protéger ma santé, une bonne santé est nécessaire à la réussite d'une carrière.

Faire preuve de tact - toujours faire la bonne chose au bon moment.

Être courtois, car c'est l'insigne d'un bon élevage.

Pour marcher sur le côté ensoleillé de la rue, voir les belles choses de la vie plutôt que de craindre les ombres.

Pour garder toujours le sourire. "