Devriez-vous quitter votre emploi pour aider votre enfant autiste?

Lorsque votre enfant est diagnostiqué autiste - généralement entre 2 et 4 ans - la vie semble aller en surmultipliée. Il ya des rendez-vous chez le médecin à organiser, des thérapeutes à visiter, des aides à domicile à gérer. Il y a des livres et des sites Web à lire, des informations à consulter ... et, peut-être le plus important, votre temps à la maison avec votre enfant devient soudainement «temps de thérapie».

Au lieu de vous détendre devant une vidéo ou de traîner dans l'arrière-cour, vous travaillez avec votre enfant pour développer ses compétences en communication, ses aptitudes sociales et ses compétences de jeu.

Il n'est pas facile de prendre un tout nouveau monde de responsabilités tout en fournissant à votre employeur votre attention à temps plein et ciblée.

Si vous êtes un parent seul, il y a de fortes chances que vous n'ayez d'autre choix que de prendre les services qui vous sont offerts dans votre district scolaire ou votre agence locale et de faire de votre mieux pour en recevoir davantage à votre retour. Et, la plupart du temps, votre enfant ira bien. Bien que l'école, l'intervention précoce ou le programme du comté ne soit pas la «Cadillac» des thérapies, il est susceptible d'inclure plusieurs types de thérapies, offerts par du personnel qualifié, et votre temps concentré lorsque vous rentrerez chez vous aidera à combler les lacunes.

Comment penser à quitter un emploi pour prendre soin d'un enfant autiste

Pour les parents couplés, les choix sont plus difficiles.

Dans de nombreux cas, en supposant que vous êtes prêt à faire des sacrifices, il est possible pour un parent de quitter son emploi pour prendre soin d'un enfant autiste, ce qui signifie qu'il y a une décision à prendre.

Si vous êtes un homme, il y a de fortes chances que vous ressentiez moins de pression pour quitter votre emploi afin d'être disponible pour votre enfant atteint d'autisme.

Cela ne signifie pas, cependant, que l'idée ne vous traverse pas l'esprit. Dans certains cas, en particulier lorsque maman gagne plus ou a le travail avec des avantages sociaux, devenir un père autiste à plein temps peut être une option réaliste et raisonnable.

Si vous êtes une femme (et une partie d'un couple), il y a de fortes chances que vous vous sentiez plus fort pour devenir une maman à temps plein ayant des besoins spéciaux. Après tout, beaucoup de mamans quittent leur emploi pour être disponibles pour leurs enfants typiques, et votre enfant a besoin de beaucoup plus qu'un enfant typique.

Comment prenez-vous cette décision? Voici quelques facteurs à considérer:

  1. Pouvez-vous vraiment vous le permettre? Si vous quittez votre emploi demain, le salaire de votre partenaire paiera-t-il pour la vie que vous menez? Sinon, existe-t-il des solutions de rechange viables et confortables qui vous conviendraient (partage de l'espace, réduction des dépenses, etc.)? Si la réponse est non, ne le faites pas: votre enfant ne sera pas bien servi par un parent qui est constamment inquiet de joindre les deux bouts.
  2. Votre enfant a-t-il vraiment besoin de votre attention à plein temps? Certains enfants autistes sont capables de bien fonctionner dans des contextes typiques et ont besoin de relativement peu de thérapie en dehors du cadre scolaire, alors que d'autres ont des comportements et des besoins plus difficiles.
  3. Quelle est la qualité des services fournis par les écoles et par le gouvernement dans votre région? Si vous habitez dans une région métropolitaine ou dans certaines régions du pays et du monde, votre enfant aura automatiquement accès à l' ABA , à l'ergothérapie , à la physiothérapie , à l'orthophonie, à la thérapie sociale et / ou au soutien enveloppant sans vous. parent, passant beaucoup de temps à le mettre en place ou à y arriver. Dans d'autres domaines, c'est vraiment à vous de préconiser, de payer et / ou de fournir des thérapies.
  1. Comment vous sentez-vous d'être le compagnon à temps plein de votre enfant? C'est agréable de penser que tous les parents sont prêts, désireux et capables de passer la journée avec un enfant autiste, mais la vérité est que c'est un concert difficile. Bien sûr, la plupart des parents sont en mesure de fournir quelques heures de thérapie à domicile, mais 12 ou 18 heures par jour, c'est beaucoup de temps. Si vous trouvez la pensée intimidante plutôt qu'énergisante, vous et votre enfant pourriez être mieux servi en profitant des services professionnels. Et, si vous travaillez, vous pouvez payer pour eux.
  2. Comment vous sentez-vous de quitter votre emploi? Certaines personnes aiment activement leur carrière et leurs collègues de bureau tandis que d'autres envisagent activement un changement d'emploi. Si vous êtes vraiment heureux au travail, le fait de partir au profit de votre enfant peut entraîner du ressentiment et de la frustration de votre part, ce qui se traduit par des expériences négatives pour votre enfant. Alternativement, ce peut être juste la raison pour laquelle vous avez dû dire au revoir à un travail que vous n'aimez pas!