L'administrateur de l'hôpital a été nommé l'un des 100 meilleurs «meilleurs emplois en Amérique» par CNN en 2015. En fait, au cinquième rang sur la liste, un administrateur d'hôpital était l'une des professions de la santé les mieux classées de la liste.
Selon CNN, le rôle des administrateurs d'hôpitaux est élevé en raison de la satisfaction professionnelle due au travail qui a un impact positif sur la société.
Responsabilités professionnelles
Les administrateurs hospitaliers sont responsables de la gestion complète des opérations d'un hôpital ou d'un établissement de santé, y compris les finances, la clinique, la gestion, et plus encore. Les administrateurs hospitaliers comprennent les PDG (directeurs généraux), les directeurs médicaux, les directeurs des opérations (chefs des opérations), les directeurs financiers (directeurs financiers) et d'autres titres connexes. Dans les grands hôpitaux, il peut y avoir plusieurs administrateurs connus sous le nom de spécialistes, un pour chaque département, tandis que dans les plus petits établissements, ils peuvent agir comme généralistes et superviser les opérations quotidiennes de tous les départements.
Un salaire
Le revenu pour les administrateurs hospitaliers dépend de la position que vous occupez et de la taille et de la rentabilité de l'hôpital. De nombreux hôpitaux versent un salaire à six chiffres plus une forte prime si les objectifs de profit sont atteints. Le revenu annuel varie de six (un peu plus de 100 000 $) à près d'un million de dollars ou plus, avec un revenu moyen de 584 000 $, selon le New York Times en 2014.
Perspectives d'emploi
Comme la plupart des carrières en santé, les administrateurs d'hôpitaux efficaces et performants sont très en demande. Les soins de santé sont en croissance, les hôpitaux sont occupés et cela se traduit par de nombreuses possibilités d'emploi pour les administrateurs d'hôpitaux.
Cependant, le marché du travail pour les administrateurs d'hôpitaux n'est probablement pas aussi blanc que le marché du travail pour les cliniciens avancés comme les médecins, les adjoints au médecin et les infirmières praticiennes.
Éducation
La plupart des postes d'administration hospitalière exigent une maîtrise, probablement un MBA ou MHA (maîtrise de l'administration de la santé). Par conséquent, ces emplois à six chiffres ne sont pas les plus faciles à atteindre. Bien que le baccalauréat soit adéquat pour certains postes de premier échelon dans les petites installations et dans la gestion de l'information sur la santé.
Si vous souhaitez devenir administrateur d'hôpital, il vaut mieux poursuivre des études en administration des soins de santé, en gestion de la santé, en services de santé, en santé publique ou même en administration des affaires. De nombreux hôpitaux offrent également des résidences de troisième cycle et des bourses, qui sont généralement des postes de personnel. Les diplômés titulaires d'un baccalauréat en administration de la santé commencent généralement leur carrière en administration hospitalière en tant qu'assistants administratifs ou chefs de département adjoints dans les grands hôpitaux. Ils peuvent également commencer en tant que chefs de département ou administrateurs adjoints dans les petits hôpitaux ou les établissements de soins infirmiers. Les gestionnaires des services médicaux et de santé progressent en occupant des postes plus responsables et mieux rémunérés, tels qu'administrateur adjoint ou associé, chef de service ou chef de la direction, ou en déménageant dans des établissements plus importants.
Désavantages
L'un des inconvénients de travailler en tant qu'administrateur de soins de santé est le niveau élevé de stress dû à la nature intense du travail et à un niveau de responsabilité élevé.
Avoir la vie de centaines de personnes malades et âgées entre vos mains pèse lourdement sur une personne, alors travailler dans l'administration des soins de santé n'est certainement pas pour les faibles. De plus, les budgets hospitaliers sont extrêmement importants, donc en plus de la responsabilité humaine. vies, les administrateurs hospitaliers ont également des fonctions financières importantes.