Outils, astuces et stratégies pour réussir
Il n'y a rien de plus décourageant que de faire face à une entrevue pour une carrière que vous avez passé d'innombrables heures à étudier et à planifier. Une carrière de physiothérapeute peut être stimulante et enrichissante. Les carrières dans le domaine de la physiothérapie, en tant que thérapeutes ou aides et techniciens en physiothérapie sont très demandées.
La concurrence pour les emplois est féroce.
Que pouvez-vous faire pour vous démarquer dans un océan de CV et de candidats qualifiés?
Comment interviewer pour des postes de physiothérapie
Il n'y a rien de plus anxiogène que d'avoir à faire face à l'équipe d'interview. Ces jours-ci, la plupart des chercheurs d'emploi doivent subir des tests de pré-emploi, des courses d'obstacles et divers formats d'entrevue pour obtenir un poste convoité en tant que physiothérapeute , aide - soignant , technicien ou un poste connexe dans ce domaine.
La plupart des organisations ont développé des techniques et des questionnaires expérimentés pour déterminer quels candidats réussiront dans les postes sélectionnés. Certains vont d'abord soumettre les candidats tech de thérapie physique à une entrevue téléphonique, et peut-être en ligne ou à d'autres formes de tests avant qu'un candidat puisse réellement rencontrer quelqu'un pour une entrevue face à face.
Comment pouvez-vous convaincre quelqu'un que vous êtes le meilleur candidat quand vous devez surmonter la barrière de ne pas même les gagner avec votre sourire primé?
Votre meilleur pari est la préparation!
Préparation aux entrevues téléphoniques et aux tests préalables à l'entrevue
Comment vous préparez-vous pour les entretiens d'embauche? Les entreprises qui mènent des entrevues savent que les candidats forts sont ceux qui effectuent des recherches à l'avance. Pour obtenir une position de choix en tant que technicien en physiothérapie, que ce soit dans un hôpital, un établissement de soins de longue durée, un cabinet privé ou dans d'autres établissements, étudiez avec diligence avant une entrevue.
Prenez le temps d'en apprendre davantage sur l'agence avec laquelle vous envisagez d'interviewer. De nos jours, la plupart des entreprises effectuent des entretiens téléphoniques avant une entrevue en personne. Cela permet aux entreprises de déterminer si un candidat possède les aptitudes et les compétences nécessaires pour réussir en tant que physiothérapeute dans son entreprise.
Ces premières questions posées déterminent également si vous pourriez être un bon choix pour l'organisation qui embauche.
Si vous voulez passer l'entrevue téléphonique, commencez par répondre à chaque question honnêtement et succinctement. Rien ne perd une entrevue plus tôt qu'un candidat de longue date. La plupart des gestionnaires d'embauche doivent discuter avec plusieurs candidats avant de déterminer la meilleure façon de répondre à leurs besoins. Ils n'ont pas le temps pour des réponses longues. Stick aux faits.
Les questions typiques posées lors d'une première entrevue ou d'un entretien téléphonique peuvent inclure:
- Quelle est votre expérience de travail dans le domaine de la santé ?
- Avez-vous de l'expérience en physiothérapie ou en physiothérapie?
- Pourquoi voulez-vous être un physiothérapeute, pt tech, pt aide?
- Quelles qualités ou caractéristiques pensez-vous faire un bon physiothérapeute?
- Comment gérez-vous le stress au travail?
Il y a de bonnes réponses. Ces réponses sont généralement celles qui se rattachent au domaine de la physiothérapie, ce qui comprend l'établissement de relations, la compassion et la résolution de problèmes.
Assurez-vous d'avoir préparé des questions sur l'entreprise qui vous interroge également. Cela montre que vous avez fait vos devoirs.
Questions d'entretiens chez The Best Answers to Physical Therapy
Les meilleures réponses aux interviews utilisent toujours des exemples spécifiques à des questions spécifiques. Si vous avez des antécédents de travail solides, puis tirer parti de votre expérience passée pour répondre à toutes les questions qui vous sont posées concernant la résolution de problèmes, le stress au travail et l'organisation
L'intervieweur veut savoir comment vous gérez des problèmes de travail spécifiques. Si vous pouvez fournir des exemples de la façon dont vous avez géré des problèmes spécifiques dans le passé, vous avez beaucoup plus de chances de passer à la prochaine série d'entrevues ou de vous voir offrir un emploi.
Tenue correcte pour une entrevue d'emploi de physiothérapie
Certaines personnes n'ont aucun sens du style quand il s'agit de l'entrevue d'emploi. Si vous envisagez d'obtenir un emploi, vous devriez prendre le temps d'avoir une idée de ce que la culture est à l'entreprise que vous envisagez d'interviewer. Si vous passez la première ronde d'entrevues et qu'on vous propose une entrevue en personne, vous devrez décider ce qu'il faut porter pour avoir une bonne impression.
Ce n'est pas le moment de sortir votre costume de style des années 1970 ou des bellbottoms. Faire une impression est essentielle à votre succès en tant que candidat sérieux.
Bien que vous puissiez aimer votre cravate SpongeBob, l'administrateur en chef à l'hôpital peut penser que c'est un peu exagéré, sauf si vous prévoyez de travailler en physiothérapie pédiatrique. Si vous interviewez pour un emploi dans un centre de vie assistée, alors considérez le type de culture et les personnes avec lesquelles vous prévoyez travailler.
Vous pourriez passer du temps à consulter le site Web de l'entreprise pour avoir une idée de ce que les gens portent. Un costume d'affaires de style Manhattan pourrait ne pas être le meilleur choix pour votre entrevue. D'un autre côté, il peut être parfait si vous envisagez de travailler dans un bureau de physiothérapie haut de gamme à Manhattan.
Enfin, amusez-vous un peu. Lorsque vous arrivez enfin à rencontrer quelqu'un en personne, souvenez-vous que la personnalité fait beaucoup pour gagner le boulot. Détendez-vous, et soyez vous-même. Rappelez-vous que vous interviewez une entreprise autant qu'elle vous interroge. Avec le temps et l'attention, vous trouverez le bon ajustement et l'opportunité d'emploi idéale en physiothérapie.