Il n'est peut-être pas surprenant de constater que de nombreux traits autistiques perçus comme des défis - le manque d'intérêt pour les bavardages sociaux et l'extrême concentration sur les détails, par exemple - se révèlent être de réels avantages sur le lieu de travail. Tout le monde ne peut pas voir comment les défis peuvent devenir des forces, mais en fait, de nombreux traits autistes peuvent être des atouts sur le lieu de travail. Au cours des dernières années, de plus en plus d'employeurs ont commencé à embaucher des personnes autistes en raison de ces traits.
Voici pourquoi.
1. Il ne peut tout simplement pas voir la forêt pour les arbres
C'est un trait commun chez les autistes: ils voient les parties au lieu du tout . C'est un problème dans certains contextes, mais un attribut formidable si vous recherchez ... des anomalies dans l'espace lointain (en tant qu'astronome), des cellules uniques (en tant que technicien de laboratoire), des différences entre les espèces (en tant que chercheur biologique), des qualités particulières d'objets (en tant que gemmologue, évaluateur d'antiquités ou historien de l'art).
2. Ses seuls amis sont sa famille
Ce trait ne peut pas vous être invité au bal. Mais c'est un attribut merveilleux si vous êtes ... un garde forestier; un écrivain ou un artiste indépendant; un gardien dans un domaine; un jardinier ou un horticulteur; ou même un paléontologue (scientifique de dinosaure). Après tout, le manque d'intérêt pour d'autres personnes n'indique pas un manque d'intérêt ou une capacité à gérer les choses, les animaux ou les systèmes. Et ce n'est pas facile de trouver une personne qualifiée qui est prête à passer de longues périodes par ses propres moyens.
3. Tout ce dont il se soucie dans le monde est ... [Remplissez le vide]
Si vous avez déjà travaillé au musée, au laboratoire ou à l'université, vous trouverez des mondes pleins de gens passionnés. Pour un universitaire, leur domaine d'intérêt, aussi petit soit-il, est désespérément intéressant. Il en va de même pour les professionnels des musées et les archéologues qui passent leur vie à étudier des artefacts, des os ou des textiles.
4. Elle pense en images, mais il est difficile pour elle de comprendre les conversations
Certaines personnes autistes peuvent, avec pratiquement aucun effort, envisager une photographie bidimensionnelle comme un objet en trois dimensions. Avec une formation appropriée, ces personnes sont des candidats idéaux pour des emplois dans des domaines tels que la CAO (conception assistée par ordinateur), la construction de modèles architecturaux, le design industriel, le prototypage d'expositions, et bien plus encore. La clé est de trouver et de soutenir la formation qui peut mener à de telles carrières.
5. Il est tellement orienté sur les règles qu'il pousse les gens à être fous!
Dans un lieu de travail typique, la plupart des gens se plient et enfreignent les règles. C'est très difficile pour beaucoup de personnes autistes, qui ont besoin et répondent à la structure . Mais il y a beaucoup de lieux de travail dans lesquels les règles sont absolues - pour tout le monde. Bien sûr, le choix le plus évident pour les gens axés sur les règles est l'armée, bien que cela ne soit pas une option pour les personnes atteintes d'autisme. Mais même dans les hôpitaux et les laboratoires, le suivi des règles n'est pas seulement important, c'est essentiel.
6. Elle aime les animaux, pas les gens!
Ce n'est pas facile de devenir vétérinaire. Mais considérons certaines des nombreuses, nombreuses carrières axées sur les animaux disponibles. Prendre soin des chevaux dans une écurie, une ferme équestre ou une piste. Travailler sur une ferme. Zookeeper ou conservateur d'animaux dans un zoo ou une ferme pour enfants.
Wrangler animal pour l'industrie du divertissement. Naturaliste ou expert en élevage dans un musée ou un aquarium. Employé d'animalerie. Tech animalier dans une clinique vétérinaire ou chenil. La liste se rallonge de plus en plus!
Garder un esprit ouvert
Qu'y a-t-il? Qui le fait? Pour les personnes sur le spectre de l'autisme, les réponses doivent être aussi large que possible. Si votre amoureux autiste est un dévot de dinosaure ou fou des ordinateurs, avec un degré d'université ou un GED, il y a des options de carrière disponibles. Examinez de près les passions, les capacités et les besoins de votre enfant, ainsi que le vaste monde des carrières possibles. Il ou elle peut déjà être à mi-chemin là.