Vue d'ensemble de CRNA:
Les infirmières anesthésistes agréés, ou CRNA, sont parmi les infirmières les plus avancées et les mieux payées. Les CRNA administrent l'anesthésie pendant la chirurgie, quand un médecin anesthésiste n'est pas disponible pour le faire. En fait, les CRNA sont en fait antérieurs aux anesthésiologistes (médecins qui administrent l'anesthésiologie). Selon l'Association américaine des infirmières anesthésistes (AANA), les CRNA sont des «pionniers dans le domaine de l'anesthésiologie», qui ont vu le jour pendant la guerre civile dans les années 1800, alors que l'anesthésie elle-même était nouvelle. patients chirurgicaux.
Les CRNA travaillent souvent dans le cadre d'une équipe d'anesthésiologistes. Les CRNA permettent d'effectuer plus de chirurgies, avec moins d'anesthésiologistes dans le personnel. Selon la réglementation de l'État et les règlements de l'établissement d'emploi, les CRNA peuvent être supervisés par un anesthésiste ou travailler de façon indépendante. Bien que les CRNA soient très bien payés par rapport aux autres infirmières, ils sont beaucoup plus rentables pour les hôpitaux que l'emploi de plusieurs anesthésiologistes. Par conséquent, les CRNA jouissent d'une excellente stabilité d'emploi et d'une forte demande pour leurs services, et il est hautement improbable que les CRNA soient entièrement remplacées par des anesthésiologistes.
Environnements de travail CRNA:
La plupart des CRNA sont employés par les hôpitaux et travaillent dans un environnement chirurgical, comme une salle d'opération. Les CRNA peuvent également travailler dans des centres de chirurgie ambulatoire et des cabinets médicaux. Selon l'American Nurses Association, les CRNA sont responsables de la livraison de plus de 65% de tous les anesthésiques administrés aux patients aux États-Unis.
Il y a plus de 30 000 CRNA pratiquant aux États-Unis, et un peu plus de la moitié d'entre eux sont des hommes, selon les informations du Bureau of Labor Statistics et de l'ANA.
Responsabilités d'emploi de CRNA:
Les CRNA fonctionnent comme les anesthésiologistes (médecins spécialisés dans l'administration de l'anesthésie et la gestion de la douleur).
Les CRNA sont responsables des soins pré- et post-opératoires en ce qui concerne l'administration de l'anesthésie. Un CRNA fait une évaluation pré-opératoire du patient, administre l'anesthésie au cours de la chirurgie, ramène le patient hors de l'anesthésie, puis assure un suivi pour assurer le rétablissement du patient de l'anesthésie. Selon l'AANA, pendant la chirurgie, le CRNA surveille les signes vitaux du patient et ajuste le niveau d'anesthésie en conséquence, tout en coordonnant avec l'équipe chirurgicale.
Formation et éducation - Comment devenir un CRNA:
Les CRNA sont un type de nombreuses infirmières de pratique avancée (APN). Par conséquent, ils doivent avoir un baccalauréat en sciences infirmières ou autre domaine applicable, et être un RN autorisé en passant le NCLEX-RN, l'examen national de licence. Une fois diplômé en tant qu'infirmière, il faut avoir au moins une année d'expérience en soins infirmiers avant d'obtenir l'admission à un programme d'études supérieures d'infirmière anesthésiste, selon l'AANA. La plupart des programmes d'études supérieures en soins infirmiers anesthésistes durent deux ou trois ans. Après avoir terminé les études supérieures, il faut passer l'examen de certification nationale afin de pratiquer légalement comme un CRNA.
CRNA Information sur le salaire:
Selon l'AANA, le salaire moyen des CRNA est de 160 000 $ par année.
Le rapport de rémunération MGMA 2011 a révélé que le revenu médian de 2010 pour les CRNA était de 151 139 $.
Quel est l'amour?
L'argent est super. Les CRNA peuvent gagner plus que de nombreux médecins de soins primaires, avec une fraction de l'éducation et la formation requise. Les perspectives de croissance de l'emploi sont excellentes. L'utilisation des CRNA est très rentable pour les hôpitaux (les anesthésiologistes gagnent 2-3 fois ou plus que les CRNA). Par conséquent, la demande pour les CRNA va seulement augmenter.
Ce qui ne veut pas aimer:
La responsabilité est grande pour les CRNA, donc cela peut être stressant. En outre, selon la taille du personnel d'anesthésiologie, le calendrier de garde peut affecter votre qualité de vie.