Avantages des emplois informatiques en santé

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Avantages pour les travailleurs de la TI dans le domaine de la santé

Dans la plupart des cas, les emplois dans le domaine de la TI (technologie de l'information) offrent des salaires annuels très lucratifs, et de nombreux employés du secteur de la santé profitent également de nombreux avantages. Les avantages d'emploi sont un avantage d'être employé à temps plein (habituellement 30 heures ou plus par semaine), plutôt que de travailler comme entrepreneur indépendant ou à temps partiel, ce qui n'entraîne généralement pas d'avantages en plus de la rémunération horaire.

Quels avantages devriez-vous attendre en tant que professionnel de la santé? Que vous soyez un nouveau technicien HIT pour négocier votre premier emploi, ou un travailleur expérimenté soupesant d'autres options et comparant les avantages potentiels avec un employeur nouveau ou potentiel, il est utile de savoir ce qui est normal et moyen pour les avantages informatiques en matière de santé.

Selon un sondage réalisé par HealthITJobs.com, la plus grande ressource de recherche d'emploi gratuite pour les professionnels de la santé, les employés en TI de la santé profitent de nombreux avantages, y compris l'assurance-maladie, les congés payés, et plus encore. Les résultats de l'enquête peuvent vous aider à déterminer si votre prochain emploi offre un ensemble d'avantages concurrentiels en plus d'un salaire et d'une prime attrayants.

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Avantages les plus communs offerts par les employeurs en TI de la santé

Selon l'enquête, les avantages les plus communs offerts aux employés de TI de la santé comprennent:

• Assurance maladie (86%)
• Assurance dentaire (81%)
• Temps de vacances payé (78%)
• Soins de la vue (76%)
• 401k (75%)
• Assurance-vie (71%)
• Assurance invalidité (69%)
• Compte de dépenses flexible (66%)

De plus petits pourcentages d'employeurs offrent d'autres avantages tels que des congés de maternité, de paternité et d'adoption, des congés payés et des abonnements à des gymnases ou à des programmes de mieux-être.

De plus, les professionnels de la santé ont dit qu'ils aimeraient voir plus de possibilités qui offrent la flexibilité de travailler à la maison ou un horaire moins rigide, ils peuvent travailler leur horaire en fonction de leurs besoins individuels.

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Ce que les employés de HIT aiment le plus, et le moins au sujet de leurs travaux

Les professionnels de la santé sont généralement satisfaits de leur carrière, puisque 89% recommandent la profession de la santé à un jeune.

Dans le sondage HealthITJobs.com, les répondants ont indiqué que ce qui les rend le plus heureux dans leur travail, c'est l'avancement professionnel, le potentiel salarial, l'apprentissage de nouvelles choses et le fait de pouvoir faire ce qu'ils aiment tous les jours et ce qu'ils font le mieux.

D'un autre côté, lorsqu'on leur a demandé d'énumérer ce qu'ils aiment le moins dans leur travail, les travailleurs ont mentionné le salaire actuel, la charge de travail excessive et les politiques hospitalières.

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Où et comment les travailleurs en TI trouvent-ils un emploi?

Bien que les travailleurs de la santé indiquent une satisfaction globale à l'égard de leur carrière, un pourcentage élevé d'entre eux sont prêts à envisager de nouveaux emplois (51%), tandis que 31% ne sont pas sûrs de changer d'emploi cette année.

Trente-trois pour cent préfèrent travailler dans les États du Pacifique occidental et du nord-ouest, tandis que 19% préfèrent la région sud-est des États-Unis.

Près des deux tiers des répondants déclarent avoir utilisé des sites d'emploi spécifiques à l'industrie (74%) et / ou des agences d'emploi générales (72%) pour rechercher et trouver un emploi. De plus, 42% des répondants indiquent qu'ils ont utilisé les médias sociaux pour les aider dans leurs efforts de recherche d'emploi.