Si vous êtes un médecin , une infirmière , un technologiste médical ou un professionnel de la santé, avez-vous toujours besoin d'envoyer une lettre d'accompagnement lorsque vous postulez pour un emploi médical ?
En un mot, non. Surtout si vous avez un CV solide dans un rôle qui est en forte demande, autant de professions cliniques de la santé sont actuellement.
Cependant, il existe certaines situations où une lettre d'accompagnement est absolument nécessaire.
Les lettres d'accompagnement sont une composante très importante du processus de recherche d'emploi, et pour de nombreuses industries, elles sont presque toujours nécessaires. Cependant, en matière de soins de santé, vos antécédents médicaux et techniques, y compris les diplômes, les certifications et l'expérience, sont essentiels. Le volume de cliniciens qualifiés pour de nombreux rôles n'est pas aussi élevé que le volume de candidats vu dans les emplois non cliniques. Par conséquent, il est un peu plus facile pour les recruteurs de soins de santé de réduire assez rapidement le nombre de candidats en fonction des seules qualifications cliniques. Ensuite, souvent, le gestionnaire d'embauche ou le recruteur va en apprendre davantage sur les quelques candidats qualifiés sélectionnés via un bref appel téléphonique initial ou un échange d'email.
Une lettre d'accompagnement bien écrite ne peut jamais nuire à vos efforts de recherche d'emploi, mais le mot clé est «bien écrit». Si vous envoyez votre CV avec une lettre d'accompagnement qui est pleine d'erreurs ou d'informations non pertinentes, une telle lettre d'accompagnement pourrait nuire à vos efforts de recherche d'emploi.
Encore une fois, cela étant dit, voici quelques situations où une lettre d'accompagnement est nécessaire, même pour les soins de santé.
Demander à un employeur sans ouverture d'emploi spécifique
Si vous cherchez un emploi dans une certaine région, vous pouvez soumettre votre CV à tous les hôpitaux et établissements médicaux de la région, sans égard au manque possible d'ouvertures actuelles correspondant à vos qualifications.
Lorsque vous appliquez «froid» à un établissement de santé, vous avez certainement besoin d'une lettre de motivation pour expliquer pourquoi vous envoyez votre CV et quel type de rôle vous recherchez.
Application à un travail via une connexion personnelle ou professionnelle
Une lettre de présentation vous aidera à identifier votre contact mutuel et à expliquer pourquoi le lien vous a mis en contact avec le gestionnaire d'embauche chez cet employeur.
Quand quelque chose sur votre CV a besoin d'explications supplémentaires
S'il y a quelque chose sur votre CV qui pourrait amener un employeur à vous ignorer, une lettre d'accompagnement peut vous aider à surmonter ce problème. De préférence, vous devriez essayer de trouver un moyen de minimiser le problème sur votre CV lui-même, si cela est possible de le faire sans se déformer. Toutefois, si vous avez un grand écart d'emploi, ou des changements d'emploi fréquents, etc., mais que vous avez une explication raisonnable, une lettre d'accompagnement peut vous aider.
En outre, toutes les questions personnelles comme les antécédents criminels ou la toxicomanie (si cela a entraîné un problème de licence) peuvent également être expliquées dans une lettre d'accompagnement, dans une certaine mesure.
Si vous tentez un changement de carrière ou un changement d'industrie
Si vous effectuez une transition importante d'une industrie à une autre ou à une nouvelle profession, une lettre d'accompagnement est nécessaire.
Si vous n'avez aucune expérience préalable en soins de santé, vous devrez expliquer vos compétences transférables et la motivation de votre transition, par exemple. Votre lettre de motivation devrait aider le gestionnaire d'embauche à vous imaginer dans votre rôle désiré malgré votre manque d'expérience en soins de santé.
Lorsque vous n'avez pas besoin d'une lettre d'accompagnement
Lorsque l'offre d'emploi à laquelle vous répondez vous demande de ne pas inclure une lettre de motivation, par tous les moyens, ne pas en inclure un! En outre, si vous postulez à un poste de soins de santé via un cabinet de recherche ou en ligne, pour un poste de soins cliniques, souvent une lettre de motivation est inutile. Gardez à l'esprit, ceci si pour les rôles cliniques simples seulement.
Quand vous envoyez une lettre d'accompagnement
Lorsque vous êtes dans l'une des situations ci-dessus et vous devez envoyer une lettre de motivation, assurez-vous qu'il est succinct, correctement relu, et bien écrit en général. Assurez-vous de l'adresser au gestionnaire d'embauche.