Marché du travail des médecins: Options de pratique, transfert

La demande de médecins augmente, la diversité des options de pratique diminue

La majorité des médecins d'aujourd'hui sont recrutés en tant qu'employés plutôt que d'être mis en pratique dans des contextes de propriété ou de partenariat, selon une analyse récente des activités de placement de The Medicus Firm, une agence nationale de recherche de médecins.

Seulement 11,7% des médecins signés par les clients de The Medicus Firm ont été placés dans des cabinets privés (en tant que médecin propriétaire / partenaire) au premier semestre 2015.

La majorité des médecins placés par l'entreprise dans la première moitié de l'année, soit une écrasante majorité de 87%, ont été embauchés en tant qu'employés d'hôpitaux ou de cabinets de groupe.

De plus, quelle que soit la structure d'emploi ou de partenariat, la majorité des médecins ont été placés en milieu hospitalier (66,1%), tandis que seulement 4,2% ont été recrutés dans un milieu de pratique solo. De plus, 24,6% des médecins ont été placés dans des milieux de pratique de groupe.

La firme Medicus a analysé tous les placements de médecins effectués par l'entremise de son entreprise au cours du premier semestre de 2015, du 1er janvier au 30 juin, afin d'identifier les tendances émergentes en matière de recrutement et d'embauche pour l'année. En plus du taux d'emploi extrêmement élevé, l'examen des activités de placement en milieu d'année a révélé quelques autres tendances intéressantes.

Spécialités les plus fréquemment placées

Le volume de recherches et de placements de psychiatres a considérablement augmenté en 2015.

Les autres spécialités les plus fréquemment placées pour le premier semestre 2015 incluent:

  1. Médecine familiale - 18,6% du total des placements
  2. Médecine interne - 11%
  3. Ob / Gyn - 5,9%
  4. Psychiatres et hospitalistes - (égalité) à 5% chacun

Jusqu'à présent, les placements de l'entreprise en 2015 comprenaient une grande variété de plus de 40 types différents de spécialistes et de sous-spécialistes.

Plus du tiers de tous les placements étaient en soins primaires - médecine interne, médecine familiale ou pédiatrie.

Rural vs. Urbain

Une autre tendance intéressante qui continue à se développer est la croissance accrue des placements de médecins, en particulier par une entreprise spécialisée et retenue, dans les communautés urbaines et de taille moyenne. C'est un autre changement spectaculaire au cours des 10 à 15 dernières années. À l'époque, la grande majorité des clients qui cherchaient de l'aide auprès d'une entreprise hautement spécialisée auraient été des hôpitaux ruraux. Cependant, il y a eu plus de placements dans les collectivités urbaines, suburbaines et de taille moyenne qu'en milieu rural. Le mix de placement pour la première moitié de l'année n'est pas significativement différent de la combinaison de recherches actives (qui inclut les recherches ouvertes et non validées).

Voici les emplacements des fournisseurs en fonction de la taille de la communauté:

Demande vs. Options

Alors que la demande pour les médecins et les fournisseurs de soins avancés est aussi forte qu'elle l'a jamais été, les médecins peuvent effectivement voir la variété des options diminuer, tandis que le volume des ouvertures augmente ou reste élevé.

Selon The Medicus Firm, en raison d'une consolidation accrue sous la forme de fusions et acquisitions dans l'industrie des soins de santé, la variété des options pour les médecins peut effectivement commencer à diminuer. Les médecins d'aujourd'hui peuvent choisir parmi plusieurs régions et endroits, mais dans une région donnée, les seules options peuvent être l'emploi dans un hôpital de l'un des deux grands hôpitaux d'une région, alors que les médecins d'antan peuvent choisir parmi une plus grande variété de groupes multiples , les structures de pratique, les différentes installations et les options de partenariat.

Divulgation: Andrea Clement Santiago, auteur de cet article, est également employé par The Medicus Firm.