Comment protéger votre permis de soins infirmiers

Une licence d'infirmière peut prendre des années à gagner, et quelques secondes à perdre

Sans aucun doute, vous avez travaillé dur pour obtenir votre permis d'infirmier. Selon le type d'infirmière que vous êtes, vous avez peut-être passé de six à huit ans et des dizaines de milliers de dollars à obtenir l'éducation, la formation et les certifications nécessaires pour devenir infirmière autorisée. Et pourtant, une erreur d'une fraction de seconde, une mauvaise décision ou une défaillance momentanée du jugement pourraient vous faire perdre votre permis - et peut-être votre carrière - indéfiniment.

Chaque infirmière est vulnérable aux actions ou aux différends en matière de permis

Vous pouvez penser que vous êtes en sécurité - vous pouvez penser que quelque chose comme une révocation ou une suspension de licence ne vous arriverait jamais. Mais un expert avertit que chaque infirmière est vulnérable à la perte de son permis et à une carrière en soins infirmiers.

En fait, plus de 4 000 infirmières et infirmiers ont été placés en probation par des conseils infirmiers en 2013. De plus, près de 5 000 infirmières ont vu leur permis suspendu et plus de 2 000 ont vu leur permis révoqué.

Une ancienne infirmière est devenue avocate et travaille maintenant à réduire ces incidents de conflits de permis d'infirmières. Lorie Brown, auteure de «Law and Order for Nurses: la façon simple de protéger votre licence et vos moyens de subsistance», vise à aider les infirmières à apprendre comment éviter de commettre des erreurs et à gérer un problème de licence.

Après avoir représenté des centaines d'infirmières au cours de ses 20 ans de carrière juridique, cette ancienne infirmière a constaté «l'embarras, le regret et le choc éprouvés par de nombreuses infirmières lorsqu'elles sont réprimandées pour des malentendus souvent simples [et évitables]».

«Malheureusement, de nombreuses infirmières avec qui je travaillais ne savaient même pas qu'elles faisaient quelque chose de mal», dit Brown. "Mais le manque de sensibilisation n'est pas une défense, et la meilleure façon de se protéger est d'être informé."

Brown fournit les conseils suivants aux infirmières pour les aider à protéger leurs permis d'être suspendus ou révoqués:

4 conseils pour les infirmières pour protéger leur permis de soins infirmiers

  1. Si on vous demande de faire quelque chose que vous ne vous sentez pas à l'aise, remettez-le en question. Ne le faites pas aveuglément.
  2. Soyez professionnel - même si vous ne travaillez pas 24 heures sur 24, la perception du public d'une infirmière est importante. Faites attention de porter des gommages lorsque vous êtes en dehors du travail.
  3. Faites attention à ce que vous publiez sur les réseaux sociaux.
  4. Si vous recevez une plainte devant le Conseil des licences, ne parlez à personne. Embaucher un avocat infirmier ou un avocat expérimenté dans les affaires du Conseil.

Brown note que la protection de son permis d'infirmière n'est pas quelque chose que les futures infirmières sont enseignées dans les écoles d'infirmières.

Pour aider les infirmières à comprendre à quel point elles peuvent être vulnérables à la perte de leur permis, Brown fournit plusieurs comptes d'autres infirmières qui ont été touchées par leur propre manque de sensibilisation ou par des actions du conseil d'administration trop agressives:

Avec les pénuries d'infirmières qui sévissent déjà dans de nombreux domaines et dans les systèmes de soins de santé, Brown craint que les problèmes de licence ne finissent par nuire à la qualité et à la quantité de la main-d'œuvre infirmière aux États-Unis.

Cette action agressive de la part du conseil d'administration affecte non seulement les infirmières, mais beaucoup d'entre elles ont du mal à trouver un emploi après que leur transgression soit devenue publique, mais Mme Brown affirme que cela pourrait aussi changer l'industrie des soins infirmiers dans son ensemble.

"Je suis de plus en plus préoccupé par le fait que les gens seront découragés par les soins infirmiers parce qu'ils en ont marre de ce type de surveillance du" grand frère ", dit Brown.

«Si des personnes intelligentes et compétentes choisissent de ne pas poursuivre une carrière en soins infirmiers ou de continuer à quitter une carrière bien établie en soins infirmiers, qui prendra soin de nous à l'avenir?

Articles Liés: